9 reglas para mejorar tus relaciones humanas

Ya estoy en Chicago y ya he tenido la primera clase de “Construir y liderar equipos de trabajo efectivos”. Hoy hablando de cómo motivar a tus compañeros y empleados, cómo pequeños detalles pueden cambiar enormemente la productividad. En el libro de la asignatura hay una lista de 9 reglas para mejorar tus relaciones humanas, que deberían formar del sentido común y todos deberíamos aplicarlas pero luego no lo hacemos.

Sé optimista. La mayoría de la gente exitosa es optimista. Winston Churchill dijo que el éxito es la habilidad de ir de fallo en fallo sin perder tu entusiasmo.
Sé positivo. Anima a la gente. Normalmente a la gente no le gusta escuchar quejarse a otros. No vayas criticando o soltando rumores. ¿Te gusta que la gente te critique?
Interésate de verdad por las otras personas. Piensa en tus amigos. Una de las razones por las que sois amigos es porque os mostrais un interés genuino. La gente que siente que no te preocupas por ellos no te ayudará.
Sonríe y desarrolla el sentido del humor. Una sonrisa muestra interés y aprecio. “Sonríe y el mundo sonreirá contigo; llora y llorarás sólo”. Aprende a reirte de ti mismo. No te tomes todo demasiado a pecho.
Llama a la gente por su nombre. Así muestras interés por la otra persona y le haces sentir importantes.
Escucha a la gente. Aprendemos más al escuchar que al hablar. Para escuchar de verdad debemos ver el tema desde el punto de vista de la otra persona. No digas que el otro está equivocado, aunque esté equivocado. Confrontaciones tan directas provocan posiciones defensivas. En cambio, cuando te has equivocado admítelo inmediatamente. Será visto como una fortaleza.
Ayuda a otros. Las relaciones honestas en las que la gente se ayuda para cumplir los objetivos son normalmente las mejores.
Piensa antes de actuar. Siente tus emociones pero controla tu comportamiento. Cuida tu lenguaje, no ofendas a las personas. No siempre es lo que dices, si no como lo dices; lo que tiene un impacto negativo en las relaciones humanas.
Crea relaciones Win-Win. El objetivo de las relaciones humanas es crear este tipo de situaciones en las que ambos ganan. La mejor manera de conseguir lo que quieres es ayudar a otros a conseguir su objetivo y viceversa.

26 pensamientos en “9 reglas para mejorar tus relaciones humanas”

Te falta en el título, “con gente que comparte una misma meta”

porqué dices eso?

Pingback: February 3, 2009 … para releer! | LatamTech.Biz

Muy buena la entrada. La he tomado prestada para mi blog (con tu permiso, claro).

Pero… (estas cosas siempre tienen un pero) el caso es que en tu mismo grupo de trabajo puede que tengas compañeros que no hagan lo mismo… y al final siempre sales frustrado planteándote si debes seguir aplicando las 9 reglas. Yo, de momento, sigo haciéndolo (y orgulloso, por cierto).

Pingback: BeOSmAn's Blooog

gracias diego, seguiré contando cosas interesantes de aquí

es cierto que puedes salir frustado, pero supongo que hay que seguir intentándolo para trasmitir confianza. No tengo esa experiencia todavía

Pingback: Consejos para mejorar tus relaciones sociales « No Quiero Ser Funcionario

Más que unas reglas para mejorar las relaciones humanas, podría bautizarse como uno de los mejores cursos del mundo para mejorar las relaciones humanas. Son sencillas sin embargo constantemente nos olvidamos de practicarlas. No se trat de leerlas y pasar página. Se tendrían que tener impreass y leerlas y relerlas cada día hasta hacer de ellas una forma de vida. Un saludo

no me gusta nada el titulo bueno seria 9 reglas para una buena relacion humana pero lo de mas esta muy BIEN bayyyyyyyyyyyyy

comparto tus reglas .que hay con aquellos que se resisten a mejorar su actitud es un batallar continuo

Estan interezantes! Pero es para una aplicacion muy personal! Ya que no podemos pretender cambiar a todos con los que de una o de otra manera nos relacionarmos…sin embarrgo nos seviran a atraer a mejores personas a nuetras relaciones y que sera lo que proyectamos

Me parecen muy buenas las reglas , pero como las puedes aplicar cuando te encuentras en un lugar que no te agrada, y la gente es mayor que tú ya uanque trates de prestar atención sus temas de interes no son compatibles con los tuyos, es cuando te abstienes de comentarios y tratas de respetar al otro, pero a la vez privas tu libertad de expresion. cómo lograr una sana convivencia????? al menos un poco más grata!

En lo particular si las hago, pero ultimamente no me estan sirviendo de mucho, ya que existen compañeras en mi entorno que exageran en llamar la atencion con chistes vulgares y eso no me agrada pero al final ellas quedan bien y hago lo mismo que Dandelo, me callo doy la vuelta y busco un ambiente mas adecuado al mio para tener relaciones sanas, pero eso provoca que no me relacione con todos, en ese caso que hacer, no se trata de caerle bien a todos pero tampoco ser hipocritas, al menos ese no es mi estilo, por lo que sus temas me cuestan mucho para aceptarlos.

me parecen buenas reglas y super interesantes, como parte del equipo d etrabajo, creo q es importante aprender a aplicarlas

Soy funcionaria y me considero una persona creativa, optimista y sobre todo orgullosa del trabajo que realizo, ya que doy mi máximo desde primera a última hora con mi mejor sonrisa.
Con la frase a la que se me hace referencia arriba se incumple precisamente una de las normas, “no criticar”… y ahí lo dejo para quien me entienda.

Estupendo. Si esto se aprendiese en las escuelas, institutos y universidades, junto con las familias y las empresas… ¡ Cómo cambiaría el mundo para mejor!

Estimado/a te invito a leer a mi mentor quien es el rey de los gurú de la motivación. ¡Siempre está vigente! Dale carnegie

Es muy bueno lo que dicen y es muy importante perontambien tenemos que ponerlos en pactica.

diego que significa win-win gracias y por que no habla de la ipocrecia

estan super buenos los tip

Andreita pienso que win-win es acompañado por un sentimiento de desprendimiento y amor… Dar con el corazón en la mano sin importar nada… En ese espacio no cabe la hipocresía; ya que es un sentimiento de perdida de energía, no hay ingún tipo de ganancia….

Pingback: Cómo mejorar las relaciones personales

Me parece muy buena tu redactación sobre este tema, yo creo que en si todo se basa en la confianza que le tienes a las personas.
Muy bueno tu artículo